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東急ハーヴェストクラブ 東急ハーヴェストクラブ草津&VIALA | フロントスタッフの転職・求人情報
【草津2027年開業予定】会員制リゾートホテルのスタッフ／東急Ｇ安定性◎
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この求人はこんな感じ。
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給与
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年収 335~570 万円
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休日
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年間休日112日 ※有休取得平均数：12日（2024年度） ※一人あたりの１年間の休日取得平均：112日+12日=124日 シフト制／月8日～10日程度休み、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、慶弔休暇、介護休暇、積立休暇、看護休暇、生理休暇、結婚休暇、ボランティア休暇、特別休暇、災害休暇 など
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勤務地
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群馬県 吾妻郡草津町
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どんなことを
やっているのか
東急不動産が展開する会員制リゾートホテル
「東急ハーヴェストクラブ草津 & VIALA」は、
四季折々の美しさと、草津温泉の上質な湯を楽しめる癒しの空間です。
“自然を想い、地域と、訪れる人とともに。”をコンセプトに
リゾートホテルならではの落ち着いた接客環境の中で、
上質なサービスを追求できます。
会員制ならではの温かなお客さまとの関係性、
自然に囲まれた職場、充実の福利厚生。
ここには、都会では得られない「働き方」と「やりがい」があります。
【会員制リゾートホテルとは？】
お越しになるのは会員権をご購入された会員様です。
世代を超えて、繰り返しお越しになられますのでお名前とお顔を一致させ、
「おかえりなさい」とお客さまをお迎えできることが特徴です。
会員様も私たち従業員の顔と名前を覚えてくださるので、名前でお声がけ頂けるような関係性を築くことが出来ます。
私たちは、お客さまに何かあればすぐに手を差し伸べられるような距離感で温かく見守ながら、
お客さまに合わせて接客をするような特徴です。
こんな人と働きます
「FUN MAKE SPECIALIST」というビジョンを掲げる私たちは、お客様だけでなく関わる全ての人へ「楽しい」と思える体験を提供することを目指しており、ご入社頂いた際にはホテルのフロント、ホテル内レストランなど、まずは接客を中心に経験を積んでいただきます。
お客様だけでなくチームメンバーや同僚とも円滑なコミュニケーションを図ることができる方が多く活躍しており、人とコミュニケーションを取ることが好きな方や、人に喜びや感動を与えることが好きな方にはピッタリなお仕事です。
ここにこだわってます
＼東急グループならではの強み！／
・年間休日112日、特別休暇や積立休暇制度でお休みもしっかり確保
・月7,000円～10,000円の新築独身寮あり
・学歴不問！未経験OK！世界水準のスキルを学べる研修制度
・産休・育休取得実績あり
・東急グループの安定基盤
ーーライフスタイルに合わせた働き方が可能！
あなたのライフスタイルに合わせて、働き方を選択できます。幅広いキャリアの可能性を広げたい方は全国転勤可の働き方、家賃の50～90％の住宅手当も支給します！またはU・Iターンの人にもおすすめな地域限定の働き方で、その地域のスペシャリストを目指してください！
こんなことやります
ホテルフロント業務を担っていただきます。
＜具体的なお仕事内容＞
◆ご宿泊・レストラン予約の受付・確認・管理（電話やPC対応）
◆チェックイン・アウト対応
◆周辺地域や観光地などのお問い合せへの対応
◆宿泊プラン、イベントや会報誌の作成・企画
通常のフロント業務に加え、お客さまの身体や健康状態の測定（センシング）を実施。
お客さまの状態に合わせて、滞在中の過ごし方をご提案できる新たな取り組みです！
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身につくスキル
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コミュニケーション能力
ホテル運営
問題解決力
チームワーク力
基本情報
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給与
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年収/335~570万円
※月給額は最終学歴・勤務形態・ご経験によって決定させていただきます
※年収：月給×12カ月分+賞与+手当+平均残業代20時間分を含む固定残業: なし
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募集職種
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フロントスタッフ
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雇用形態
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正社員
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勤務地
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群馬県 吾妻郡草津町 草津464-35
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アクセス
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JR吾妻線長野原草津口から車で25分
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最寄り駅
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長野原草津口 (JR吾妻線)
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勤務時間
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7:00～翌11:00の間でのシフト勤務（実働8時間 休憩60分）
＞シフト例
日勤（1）7:00～16:00／（2）9:30～18:30、（3）13:00～22:00勤務形態：シフト制、変形労働時間制
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休日
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年間休日112日
※有休取得平均数：12日（2024年度）
※一人あたりの１年間の休日取得平均：112日+12日=124日
シフト制／月8日～10日程度休み、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、慶弔休暇、介護休暇、積立休暇、看護休暇、生理休暇、結婚休暇、ボランティア休暇、特別休暇、災害休暇 など
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試用期間
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6 ヶ月
- その他
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■受動喫煙防止措置
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
福利厚生・待遇
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交通費
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全額支給
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賞与
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年2回
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社会保険
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・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
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福利厚生
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
東急共済組合（医療給付金、協定保養所補助）
傷病手当
退職金制度（当社規定による）
確定拠出年金（当社規定による）
持株会制度
資格取得支援
研修制度
独身寮7,000円～1万円／月（駐車場代含、水光熱費個人負担）※35歳まで入寮可
自社運営施設の割引利用（ホテル・ゴルフ・スキー）
マイカー通勤可
制服貸与（施設ごとにデザインは異なります）
※以下、組合加入1年以上の方が対象
結婚祝金5万円、出産祝金3万円、子育て支援金2万円（子が3~5歳の誕生日を迎えた時に毎年支給）、入学祝金3万円、勤続祝金1万円など
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転勤
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入社時に全国型（転勤あり）／地域型（転勤なし）を選択
※入社後にライフイベントにあわせて双方向ともに変更可能
応募について
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応募資格
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【応募条件】
・経験・資格不問
・学歴不問
・普通自動車運転免許(AT可)
・外国籍の方はJLPT N2以上
【歓迎条件】
ホテル/旅館のフロント経験1年以上
【求める人物像】
1つでも当てはまる方はぜひご応募ください。
◆オープニングスタッフに挑戦したい
◆仲間と協力しながらワクワクする毎日を過ごしたい
◆アイデアを活かせる仕事がしたい
◆安定企業で長く活躍したい
◆スキルアップが叶う環境で働きたい
◆お客さまに対して寄り添った接客がしたい
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選考フロー
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当求人よりエントリー
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一次面接
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適性検査
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最終面接（面接前までに履歴書/職務経歴書をご提出いただきます）
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面接地
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基本オンライン（Zoom）
※ご希望に応じて対面（東京・渋谷）にて実施しております
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お店の特徴
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- ボーナス・賞与あり
- 社宅・寮完備
- 転居補助あり
- 交通費全額支給
- 家族手当あり
- 資格手当あり
- 産休・育休制度あり
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- バイク・車通勤OK
- 未経験者歓迎
- オープニングスタッフ
- 新卒・第2新卒歓迎
- 若手活躍中
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会社情報
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