-
ヒルトン京都 | バリスタの転職・求人情報
【年間休日１２０日 ヒルトン京都 ２０２４年開業】バリスタ
-
この求人はこんな感じ。
-
-
給与
-
月収 23~27 万円
-
休日
-
年間休日120日 有休休暇：初年度14日間、最大で20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇
-
勤務地
-
京都府 京都市中京区
-
どんなことを
やっているのか
2024年開業しました「ヒルトン京都」は、ヒルトンのフラッグシップである「ヒルトン・ホテルズ&リゾーツ」ブランドとして京都初進出となります。
ヒルトン京都は、約40平米のスタンダードルームを中心とした全313室の客室の他、オールデイダイニングや、バー、イタリアンレストラン、カフェなどの料飲施設、ジム、屋内プール、宴会場・会議室などを兼ね備えております。
こんな人と働きます
応募資格
-英語力が長けている方 （日本語は会話程度で可能）
-コミュニケーション能力に長けている方
-料飲部門でのバリスタのご経験がある方
開放的な空間で様々な物語が交差するロビーラウンジ
「LATTICE LOUNGE」は、旅行者や地元の人々が集まり、物語が交差するロビーラウンジ＆バーです。京都の織物に着想を得た格子状の吹き抜けが美しいウェルカムラウンジには、朝には穏やかな時間が流れ、午後には活気ある交流の場へと変わり、夜は情緒あふれる落ち着いた雰囲気に包まれ、訪れる人々の心を和ませます。時間に縛られず、快適にご利用いただけるよう、軽食やカフェメニューはもちろん、季節のフルーツや京都産の食材を使用したオリジナルのアフタヌーンティーも提供。
ここにこだわってます
職場の魅力
・オフィスは他部署を含め多様な人材が働く国際的かつ家族のような温かみが感じられる職場で、一例として次のような独自の福利厚生も完備しています。
例：
GO Hilton 従業員割引制度（特別価格で宿泊およびレストラン利用が可能）、従業員食堂（1日2食が無料）
従業員のキャリアアップを応援しているのも特徴の一つです。本ホテルのみならず、ヒルトングループ全体で社内公募制度があり、これを活用して様々なポジションに挑戦できる環境があります。
こんなことやります
バリスタは、料飲のサービス部門のスタッフとして活躍しながら、料飲部長（F&Bマネージャー）や、料飲次長（アシスタントF&Mマネージャー）と共にレストラン業務全般を監修しチームをリードするポジションです。
-料理・飲料の品質（食品衛生含む）及びサービスのチェック
-ゲストからの各種お問い合わせ対応（リクエスト、ご意見、苦情等のフォローアップを含む）
上記は主な業務の要約であり、これまでのご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。
-
身につくスキル
-
語学力
基本情報
-
給与
-
月収/23~27万円
給与は、スキル経験に応じて決定
8時間以上で残業手当支給（法定通り）固定残業: なし
-
募集職種
-
バリスタ
-
雇用形態
-
正社員
-
勤務地
-
京都府 京都市中京区 下丸屋町
-
アクセス
-
京都市営地下鉄 「京都市役所前」徒歩数分
-
最寄り駅
-
京都市役所前 (京都市営地下鉄東西線)
-
勤務時間
-
シフト制、1日8時間実働
-
休日
-
年間休日120日
有休休暇：初年度14日間、最大で20日間付与
傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇
-
試用期間
-
あり
試用期間の条件
試用期間有り（3ヶ月、待遇に変更なし）
福利厚生・待遇
-
交通費
-
交通費支給
-
賞与
-
会社業績のよる
-
社会保険
-
社会保険完備
-
福利厚生
-
退職金制度（確定拠出年金）
国内のヒルトンホテルを従業員価格で滞在できる等社員割引制度
制服貸与（一部できないものもあり）
1勤務につき最大2食まで従業員食堂で食事を無料提供（課税対象）
屋内禁煙
-
転勤
-
なし
但し、ご本人が希望する場合、本ホテルのみならず、ヒルトングループ全体で社内公募制度があり、これを活用して様々なポジションに挑戦できる環境があります。
応募について
-
応募資格
-
同職種または、レストランでのご経験
-
選考フロー
-
原則面接2回、但し、場合によっては変更の可能あり
-
面接地
-
オンライン又は対面
-
お店の特徴
-
- 交通費全額支給
- 月8日以上休み
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 若手活躍中
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 外国語が活かせる
- ボーナス・賞与あり
- 昇給制度あり
- 産休・育休制度あり
- 賄い・食事補助あり
- オープニングスタッフ
- 急募求人
-
会社情報
-
