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琵琶湖マリオットホテル | マネージャー・管理職(宴会)の転職・求人情報
【琵琶湖マリオットホテル】(滋賀)宴会アシスタントマネージャー募集
どんなことを
やっているのか
森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社は、
自社ブランド『ラフォーレ』をはじめ、インターナショナルブランド『ウェスティン』『マリオット』『ラグジュアリーコレクション』『インディゴ』などを全国で運営しています。
今後さらなる新規開業・業務拡大を見据え、新たなメンバーの採用を進めています。
こんな人と働きます
最高レベルのサービスを身に付けたい、ホテリエとしてキャリアアップしたい意欲の高いメンバーが多数活躍しています。
人材育成の場面でも、マルチスキルタレント育成推進の取組みを大切にしております。一つの部署に紐づく業務だけに限ったスキルではなく、多種多様な業務スキルのことで、「シームレスなサービスを通してお客様に快適な体験を提供するため」、そして「社員一人ひとりが自分自身の可能性を広げるため」に推進しており、共感いただける方を積極的にお迎えしたいと考えております。
ここにこだわってます
従業員の皆様に長くご活躍いただけるよう、キャリアのサポートだけでなく、福利厚生や労働環境の整備を推進しております。
具体的には残業時間の適切な把握から負荷削減に向けたサポート、住環境の整備(全国での寮/社宅完備。自己負担:月5,000円~)、各種ハラスメント防止の強化など、ハードとソフト両面の整備を会社として業界の模範となるよう取り組んでおります。
こんなことやります
「 琵琶湖マリオットホテル」バンケットをお任せできる
宴会アシスタントマネージャーを募集いたします。
ホテルには、大宴会場・中宴会場をはじめ、研修会場、琵琶湖を一望できる最上階のファンクションルームなど多彩な会場がございます。
・宴会・婚礼・研修等でご利用になられるお客様へのサービス提供
・新人スタッフおよびスタッフへの教育、サービス向上のための教育
・ブランドの基準を満たしたサービスの徹底や衛生管理
・各種備品類の在庫管理、発注作業等
・マネージャーと連携したチームビルディング 等
(変更の範囲)調理業務を除く各種ホテル運営業務
森トラストグループにおいてはこれからも全国各地に様々なホテルプロジェクトを計画しております。
当社で共に新しいホテルを作り上げたい方、ホテルでの経験によりキャリアアップをはかりたい方のご応募をお待ちしております。
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身につくスキル
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インターナショナルホテルでの接遇
宴会サービス
婚礼サービス
ドリンク知識
基本情報
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給与
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月収/28~33万円
※管理職につき、時間外手当対象外
※経験・能力を考慮の上で決定します
※超過勤務手当・深夜勤務手当等別途支給
※昇給:年1回(7月)
※退職金・企業年金制度 有固定残業: なし
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募集職種
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マネージャー・管理職(宴会)
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雇用形態
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正社員
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勤務地
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滋賀県 守山市 今浜町十軒家2876
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アクセス
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・JR湖西線 堅田駅から無料送迎バスもしくは車で15分
・JR琵琶湖線 守山駅から路線バスもしくは車で40分
・マイカー通勤可(ガソリン代実費支給)
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最寄り駅
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堅田 (JR湖西線)
守山 (琵琶湖線)
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勤務時間
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週平均40時間以内の変形労働時間制(シフト制)
■平均所定労働時間: 174時間0分 (1ヶ月当たり)
勤務形態:シフト制、変形労働時間制
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休日
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年間107日(変形労働時間制によるシフト勤務)
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試用期間
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3 ヶ月
- その他
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■受動喫煙防止措置
敷地内禁煙(喫煙場所あり)
福利厚生・待遇
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交通費
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交通費実費支給(月15万円まで支給)
※公共交通機関での通勤をお願いしております。
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賞与
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年2回(6月/12月)
※入社1年目は寸志
※直近実績 年4.85カ月
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社会保険
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・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
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福利厚生
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【福利厚生】
・借上社宅の提供(自己負担月額:単身5,000円、世帯15,000円〜)※条件あり
・入社時引越し費用 会社負担
・単身赴任手当、帰省旅費支給 ※条件あり
・制服貸与・調理靴支給、リネン・クリーニング対応
・従業員食堂あり(250円/食)
・親睦会制度(旅行・親睦イベント補助、健康促進等)
・永年勤続表彰
・グループホテル宿泊・食事 優待利用
・健康診断(年齢に応じ婦人科健診・人間ドック 受診費用会社負担)
・子育て支援(育児サポート手当、短時間勤務(~小3年)、職場復帰支援等)
【加入保険】
・雇用保険、労災保険、健康保険(東京不動産業健康保険組合、各種補助・優待・付加給付あり)、厚生年金
・団体生命保険
・GLTD(団体長期障害所得補償)
・企業型確定拠出年金(DC)制度
【人財開発(スキル・適性・ステップに応じたキャリア形成)】
・資格取得支援制度、外部研修費用会社負担 ※条件あり
・社内コンクール開催、表彰制度
・各種研修制度
(マルチスキル研修、ブランド研修、階層別研修、各種選抜型研修、マネジメントトレーニープログラム、eラーニング等)
・ホテル間クロストレーニング、応援勤務制度
・勤務地限定正社員制度 ※条件あり
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転勤
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※将来的に転勤の可能性あり
※転勤が難しい場合はエリア採用(勤務地限定正社員)も行っておりますので
キャリアプランに併せてご検討ください
応募について
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応募資格
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【必須】
・ホテル料飲・宴会・婚礼部門のご経験
【歓迎】
・インターナショナルホテルでのご経験
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選考フロー
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当求人よりエントリー
⇒書類選考
⇒一次面接
⇒適性検査(ご自宅で受検頂けます)
⇒二次面接
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面接地
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オンラインもしくはホテル現地
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お店の特徴
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- ボーナス・賞与あり
- 昇給制度あり
- 社宅・寮完備
- 転居補助あり
- 交通費全額支給
- 家族手当あり
- 退職金制度あり
- 月8日以上休み
- 産休・育休制度あり
- 特別休暇あり
- 終電考慮
- 賄い・食事補助あり
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- バイク・車通勤OK
- シニア・ミドル活躍中
- 若手活躍中
- 夜勤なし
- 外国語が活かせる
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会社情報
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