イタリアン | 店長・店長候補の転職・求人情報
【奈良県】店長候補/有名チェーンのイタリアンダイニング業態(奈良市)/大手企業＊月8日休み以上＊福利厚生充実
※飲食店・企業等への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
-
この求人はこんな感じ。
-
-
給与
-
年収 250~600 万円
-
休日
-
月8～9日、連休取得制度（年3回の5連休）、有給休暇、産前・産後・育児休暇、慶弔休暇
-
勤務地
-
奈良県 奈良市
-
こんなことやります
母体は大阪にて起業し、人気のレストランを多店舗経営した後関東へ進出、現在は多くの業態の飲食店を経営する東証一部上場企業となりました。
今後も既存ブランドの強化、時代にあった業態の展開を進めています。
今回は奈良県奈良市にてイタリアンダイニング業態の店長候補を募集します。
主にスタッフのマネジメントを行っていただきます。
研修がきちんと整っていますので、接客経験をお持ちの方であれば店長未経験の方でも大歓迎です！
お休みは月8日〜9日に、独自の制度として5日休みの連休取得制度があり、プライベートと仕事の両立が図ることができます。
自社研修プログラムでは自分で分野を選んで学べるので得た知識を仕事にも生かすことでキャリアアップも臨めます。
そのほか福利厚生盛り沢山で仕事を楽しみたい方にもおすすめの求人です。
当社サイト、フーズラボ・エージェントですがこのほかにも飲食店の求人を多数揃えております。
地元で働きたい方、都心部で働きたいけど引っ越しのお金がなくて困っている方などなど…どんなお悩みもご相談ください！
相談窓口事務所は東京と大阪になりますが、WEB面談も実施しており、飲食専門の転職・就職のプロが対応いたしますのでご安心くださいませ。
基本情報
-
給与
-
年収/250~600万円
-
募集職種
-
店長・店長候補
-
雇用形態
-
正社員
-
勤務地
-
奈良県 奈良市
-
勤務時間
-
9:00～23:00（シフト制）
-
休日
-
月8～9日、連休取得制度（年3回の5連休）、有給休暇、産前・産後・育児休暇、慶弔休暇
-
試用期間
-
試用期間の条件
3か月 基本変動なし
福利厚生・待遇
-
交通費
-
実費支給（規定あり）
-
賞与
-
業績賞与年2回
-
社会保険
-
完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
-
福利厚生
-
昇給・昇格年12回、時間外手当、役職手当、食事補助、制服支給、財形貯蓄制度、社員自社株制度、誕生日会、海外社員旅行、自社研修プログラム、健康診断、社員表彰、時短勤務可
-
転勤
-
なし
応募について
-
応募資格
-
なし
-
選考フロー
-
書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒3次面接⇒内定（選考状況により変更あり）
-
お店の特徴
-
- ボーナス・賞与あり
- 昇給制度あり
- インセンティブ制度あり
- 月8日以上休み
- 特別休暇あり
- 終電考慮
- 賄い・食事補助あり
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 未経験者歓迎
- 新卒・第2新卒歓迎
- シニア・ミドル活躍中
- 若手活躍中
- 駅チカ
- ミシュラン・ビブグルマン掲載店
