株式会社ジョイエンタープライズ

ジョイグループは歴史ある"小江戸"として多くの観光客が訪れる埼玉県川越市に本拠地を構え、
アパレル・コスメ・飲食店・カフェ・ベーカリー・賃貸業など多岐にわたり、事業を展開しています。
関東でも有数の人通りを誇る、川越の活気の象徴である商店街「クレアモール」と
JR線と東武東上線が乗り入れ、多くの利用客が行き交う川越駅前を中心に店舗を構えております。
"地域に根ざす小売業"として、子供から大人まで幅広い世代のお客様にお買い物をお楽しみ頂き、
活気ある街づくりに貢献します。

各店舗では、経験豊富なベテラン店長と、明るく前向きな若手スタッフが力を合わせ、地域のお客様に愛される人気店をつくっています。
職場の大きな特徴は 「人間関係の良さ」 と 「風通しの良い社風」。
現場の意見を何より大切にしており、スタッフから上がったアイデアはしっかり耳を傾け、良い提案はすぐに採用される環境です。
「こうしたらもっと良くなる」という声がトップまで届きやすく、店舗づくりに反映されるスピード感も当社の強みです。
さらに、努力や成果をきちんと見て評価する文化が根付いています。
年齢や経験に関係なく、一人ひとりの成長や貢献を正当に認めるため、やりがいを感じながら働くことができます。
お互いを尊重し、助け合いながら成長していくチームだからこそ、未経験の方でも安心してスタートできる職場です。
「仲間とともに成長したい」「お客様に喜ばれるお店を作りたい」
そんな想いを持った方を歓迎しています。

◆現場主導の店舗づくり
私たちは「現場が一番お客様に近い」という考えを大切にしています。
そのため、店舗スタッフの声やアイデアが採用されやすい文化が根づいており、メニュー、サービス、オペレーション改善などに積極的に反映されています。

◆長く働ける環境づくり
スタッフが安心してキャリアを築けるよう、長く勤められる職場づくりに力を入れています。
働きやすい人間関係、相談しやすい風通しの良さ、無理のないシフト体制など、「続けやすさ」を何より大事にしています。

◆通勤しやすい社宅制度

駅から近い物件や、職場にアクセスしやすい立地に、複数の社宅を用意しています。
遠方からの入社や、住まいを探す時間が取りづらい方でも安心してスタートできるよう、生活面のサポートにも力を入れています。

◆地域に愛される人気店づくり

居酒屋からパスタレストランまで計7店舗を展開し、地域の特性とお客様のニーズに合わせた店づくりを行っています。
「また来たい」と感じていただけるよう、料理・接客・店の空気感にこだわっています。

◆ベテラン店長×若手スタッフのバランスの良いチーム

経験豊富な店長と、柔軟で明るい若手スタッフが連携しながら成長できる職場です。
世代を超えて協力し、フォローし合う文化があり、人間関係の良さが働きやすさにつながっています。

◆成果を正当に評価

年齢や勤続年数に関係なく、努力や成果をしっかりと評価します。
店舗の業績への貢献、接客姿勢、チームプレーなど、個々の頑張りを正しく認める社風です。

◆スピード感ある意思決定

現場の課題や困りごとはすぐにトップへ届き、改善に向けた判断が迅速。
「トップとの距離が近く、話が早い」という点は多くのスタッフから評価されています。