具体的なお仕事は... ①店舗およびブランドの運営管理(健全な運営、売上利益の最大化) ②より広い視野で、複数の既存店の魅力アップ&売上アップを目指す施策の企画・実行といったことが主なミッションです。 ・担当店舗の売上計画作成、担当店舗の売上管理・販売促進 本部指示を店舗に落し込みマーケティング施策や商品販売を円滑に実行させる 店舗PLを適切に把握した上で、売上・利益拡大に向けた店舗が抱える課題の抽出と対応策の提案 し実行していただく ・店長・スタッフへの教育・指導 ・ブランド窓口業務 新規店舗のコンセプト作り~立ち上げにも携わるチャンスあり! 適正が認められれば、行く行くは小売事業部の管理をお任せしていきます。 (シャトレーゼ伊勢…三重、高富...岐阜、稲沢...愛知)(久世福商店イオンモール津南、イオンモール木曽川、ららぽーと名古屋みなとアクルス) ※管理店舗は7店舗となります。
オカダコーポレーション株式会社
どんなことを
やっているのか
当社は、三重県、愛知県、岐阜県を中心に、
『赤から』『21時にアイス』『牛角』
『丸源ラーメン』『久世福商店』
『やっぱりステーキ』『シャトレーゼ』
『コロッケのころっ家』などを展開し、
笑顔が溢れる"食"のサービスを提供しています。
こんな人と働きます
どんな時でも優しく寄り添い、丁寧に指導してくれる上司の方々やバイトのメンバー、親身に相談に乗ってくれる仲間がいます。
そしてお客様にも丁寧に寄り添った接客をこころがけ、より良い店舗作りを目指しています。
ここにこだわってます
✬ 入社半年で昇給・昇格も!♪
✬ 年間休日109日以上(4週8休)♪
✬ 福利厚生充実!(家賃補助あり)♪
✬ 裁量権が有り、企画立案の機会多数♪
✬ 休み希望も出せるので、プライベートも充実♪
✬ 20代30代の若い世代が活躍中!明るい職場♪
✬ 中途入社の大半が飲食業界未経験場♪
\キャリアアップが可能!/
店長候補として現場の経験を積み、早ければ半年で昇格!
「店長」から「マネージャー」へ
キャリアアップを目指せる環境です。
※コロナ禍でも続々と出店を続けています!
ブランド一覧
オカダコーポレーション株式会社全7件
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配属された店舗にて、 売上の拡大・円滑な運営をお願い致します。 平均的な1店舗あたりのスタッフ数は、 正社員2名、アルバイト30名ほどで、 チームで店舗を運営していきます。 まずはお客様への 最良のサービス提供を目指して頂き、 慣れてきた頃には、あなたの視点で 売上拡大・店舗運営に取り組みます。 直接チャットアプリで社長に直談判して そのアイデアが採用されることが 少なくないのも弊社の特徴です。
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配属された店舗にて、 売上の拡大・円滑な運営をお願い致します。 平均的な1店舗あたりのスタッフ数は、 正社員2名、アルバイト30名ほどで、 チームで店舗を運営していきます。 まずはお客様への 最良のサービス提供を目指して頂き、 慣れてきた頃には、あなたの視点で 売上拡大・店舗運営に取り組みます。 直接チャットアプリで社長に直談判して そのアイデアが採用されることが 少なくないのも弊社の特徴です。
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ザ・ジャパニーズ・グルメストア”をコンセプト にした「和」ブランドの『久世福商店』。 日本酒や味噌、醤油などの発酵醸造食品を軸に、 バイヤーが厳選した日本各地の生産者さんと 開発した商品を取り揃えております。
求人一覧
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