原価ビストロチーズプラス

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目指すは、豊橋出店・そして自社ブランド確立！
女性が活躍できる飲食業界を、私たちの手で！
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私たちアルゴグループは、派遣・保育
IT事業も展開する中で、「飲食業界にも、
女性が安心してキャリアを築ける場所を作りたい」
そんな想いから飲食部門をスタートしました。

現在は愛知を中心に店舗展開し、
次なるステージとして豊橋への新規出店計画も
進行中！将来的には、自社ブランドを
女性主体で運営していくことを目標にしています。

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20～30代中心！女性店長・料理長も続々誕生！
チームワーク抜群の環境です！
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1店舗あたり約2～3名の正社員が在籍し、
その多くが20～30代の若手メンバー。
女性の店長や料理長も続々と誕生しています！

また、代表やマネージャーとの距離も近く、
新しいアイデアを直接提案・実行できる
フラットな文化が魅力。

「自分の可能性に挑戦したい」
「チームワークを大切にしたい」
そんな方にはぴったりの環境です。

笑顔あふれる仲間たちが、あなたの挑戦を
全力でサポートします！

■□～当社で働くポイント紹介！～□■
◇★『経験や年齢に関係なく、全員にチャンスを提供』★◇
当社は年齢や経歴にとらわれず、誰もが自分のアイデアを
形にできる環境があります。あなたも自分の可能性の
限界に挑戦し、あなたのアイデアを形にしませんか？
チーズプラスのグループ店舗では以下のような実績も

🟠入社3年目25歳女性が全面プロデュース！
入社3年目の25歳女性が自社のインスタ運用を
担当していた経験から社内の様々な可能性を感じ、
企画書にまとめ、新業態の提案に。
現在はブランドの責任者として活躍しています。

🟠入社1年目の元保育士の35歳女性が業態変更に挑戦！
元保育士の入社１年目35歳女性が、
新たな魚メインの居酒屋業態を何度か提案。
経歴など関係なくアイデアが採用され、
業態変更を取り込むことになりました。

◇★ 女性がもっと自分らしく輝けるために ★◇
🟠【働き続けやすい支援制度】
✍️産休・育休取得後も復帰サポート万全！
└ 店舗復帰だけでなく、グループ会社の
　事務・エンジニア職などへも柔軟に復帰可能◎
✍️「企業主導型保育園」も運営。
└ 育児と両立しながら働ける安心の体制を整備！

🟠【美容・リフレッシュ支援】
✍️ヘアカット・ネイルケアの補助制度あり
└ 身だしなみを整え、自信を持って
　働ける環境をサポート！

🟠【認定・受賞歴による安心感】
✍️健康経営優良法人5年連続認定
✍️あいち女性輝きカンパニー優良賞受賞
└ 公的にも「女性が働きやすい企業」として
高く評価されています！