株式会社チヨダコーポレーション
ケンタッキーフライドチキンの事業内容の写真1枚目
ケンタッキーフライドチキンの事業内容の写真2枚目

ケンタッキーフライドチキン


やっていることアイコン

どんなことを
やっているのか

ケンタッキーフライドチキンの事業内容の写真1枚目
ケンタッキーフライドチキンの事業内容の写真2枚目

1970年に日本市場に進出した『ケンタッキーフライドチキン』のフランチャイズ展開をしています。

創業者カーネル・サンダースが生み出したレシピを守り続け、秘伝の11種類のハーブとスパイス、厳選された国産ハーブ鶏を使用したこだわりの味を提供。
素材だけでなく調理工程も伝統を受け継ぎ、店内で手間暇かけて丁寧に手作りしています。
圧力釜でじっくりと揚げる調理法にもこだわり、お客様に出来立てのおいしさをお届けしています。

さらにわたしたちは、"仲間がいるから仕事ができる"という理念を守り続け、「人を大事にすること」に重きを置いています。
現場で働くスタッフの働きやすさを何よりも重視しており、それぞれのライフスタイルに寄り添った働き方をサポートしています。


一緒に働く人アイコン

こんな人と働きます

ケンタッキーフライドチキンで働く人の写真1枚目
ケンタッキーフライドチキンで働く人の写真2枚目

10代~60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。

メンバー同士で活発なコミュニケーションをとり、チームワークを大切にする職場環境!
飲食サービスのプロフェッショナルとして、品質(Quality)、サービス(Service)、清潔さ(Cleanliness)を高める意識を持ち、「お客様ファースト」の気持ちで働いています。

現場では常に問題意識を持って、先駆的な精神で日々新しいサービスや商品の導入に取り組んでいます。
さらに、困りごとや不明点があっても、経験豊富な先輩社員が丁寧にサポート!
そのため、新しく入社される方も安心して仕事に取り組める環境です。


求人のこだわりアイコン

ここにこだわってます

ケンタッキーフライドチキンのこだわりポイントの写真1枚目

【長く活躍できる風通しの良い環境】
長期的に続けられる職場づくりにこだわっているのが特徴です。
スタッフと経営陣との距離が近く、気軽に話や相談ができるので、一人ひとりの考えや想いを伝えやすい雰囲気。
加えて社員の定着率が高く、平均勤続16年!出戻りの方も多いです。

【ワークライフバランス重視&安定企業】
週休2日制で年間休日115日を確保し、シフト制ながらも土日の休みも相談可能な柔軟な勤務体制を整えています。
また、産休育休や介護休暇など休暇制度も充実!
コロナ禍でもシフトカットなしで安定した収入を保証し、安心して長期的に働ける職場を実現しています。