イタリア食堂　Ricco 21

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我々、長所発見主義
～ 関わる全ての長所を見つける ～
We discover the strengths of others
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GATEWING GROUPが目指していること
それは社内メンバー・お客様など、
当社に関わっていただける
全ての人々の長所を見つけ、
発展のお手伝いし続けることです。

短所を指摘し改善を試みることも
もちろん大切なことですが、
自身・自社の得意なことを活かし、
社会に必要とされる方が楽しくありませんか？

GATEWING GROUPは社内メンバーが
社会人として正しい考え方や行動を学び
人格を高めるための教育環境を整え、
長所を活かしイキイキと働らくことができる
労働環境を創り続けることを第一としています。

▼▼▼代表メッセージ▼▼▼
数多くの求人の中から弊社にご興味を
持っていただき、ありがとうございます。
代表を務めます關です。

私たちはおかげさまで多くのお客様に支えられ、
順調に成長を続けています。
今後の新店舗オープンと既存店舗の
更なる発展を目指し、新たな仲間を
迎えるために今回の求人募集を行いました。

弊社の特徴は二つあります。
一つ目は、「ご入社いただいた方が将来にわたり
長く活躍できるように、充実した教育制度を
整えていること」です。
二つ目は、「人は長所を活かして仕事をした方が
成果も出やすく、やりがいを感じられるため、
各社員の長所を活かした配置や仕事の進め方を
していること」です。

これらの理念は私自身の経験に基づいています。
私自身、不器用で周りの同僚に劣等感を感じていた
時期がありました。しかし、当時の上司が私を
諦めずに教育し、私の長所を活かしてくれた
おかげで、自分でも驚くような成果を出すことが
できました。今の私があるのはそのおかげです。

弊社には優しく面倒見の良い先輩が揃っていますので、
安心してご入社いただけると思います。
ぜひ共に成長し素晴らしい未来を築いていきましょう。
あなたにお会いできることを楽しみにしています。

代表取締役 關 敏

▼▼▼メンバーのインタビューページ▼▼▼
https://gwg-recruit.jp/member/
▼▼▼組織風土について▼▼▼
https://gwg-recruit.jp/culture/
▼▼▼バルカンパニーのコーポレートサイト▼▼▼
https://barcompany.co.jp/

【運営店舗】
●炭火ビストロ ゴーバル中野店
●炭火ビストロ ゴーバル高田馬場店
●炭火ビストロ ゴーバル 神保町店
●焼き鳥とワイン＋ビストロおでん 3B 神保町
●焼き鳥とワイン＋あて寿司3B 飯田橋
●焼き鳥とワイン+ビストロおでん 3B 門前仲町
●イタリアン食堂　Ricco 21

当社では20代のスタッフが半数を占めており
●マネージャーを目指している女性店長(入社4年目28歳)
●メニューの開発・研究を進める料理長(入社3年目27歳)
●広告・広報を兼任する女性スタッフ(入社3年目26歳)
●海外事業の展開に関わっていきたい(入社1年目24歳)

など、年齢・社歴に関係なく、また飲食実務に
直接関係ないことにも、会社・社員のこれからに
繋がることには積極的にチャレンジして頂けます！

『スキルアップの機会が豊富』
当社の親会社「GATEWING」は、
人材育成にも豊富なノウハウがあり、
導入研修、店長研修、マネージャー研修など、
ポジションごとに各種の研修制度を
コーディネートしています。
さらに、週に1回は本社で勉強会を実施し、
代表がおもに「チームづくり」に関してレクチャー。
学ぶ機会が豊富なため、着実にスキルアップできる環境です。

『経営ノウハウがしっかり学べる』
「牛角」や「しゃぶしゃぶ温野菜」など
1000店舗を作りげた、No.1コンサルタントである
代表の関が経営ノウハウをしっかりと伝授。
…ミーティングや研修など教育制度が充実しているので
未経験者、将来起業を目指す方へもしっかりサポートします。

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「ありがとう」と言われ続ける存在に。
私たちバルカンパニーは「学び」を大切にしている会社です。

挑戦し続け、粘り強く向き合う姿勢は文化であり、
それが私たち最大の武器です。
そして、お客様に感動していただき、
一緒に働く仲間に感謝し、「ありがとう」という言葉が
溢れる店舗·会社になるよう、学び続け目標を作り続けています。

バルカンパニーのメンバーの経歴は様々です。
有名な飲食店の統括料理長、ファミレスのコックさん、
人との触れ合いが大好きで海外の飲食店でバイトしていた人、
某ホテルのキッチンで決まった仕事しかやらせてもらえなかった人etc…
各メンバーがお互いの経験を尊重し、お互いの「長所」を見つけ合い、
楽しく仕事をできる環境づくりをしています。

そしてもちろん、成長するためには自分の課題を克服することも大切です。
しかし、独りで頑張るのには限界があるし、苦しいこともたくさんあります。
バルカンパニーでは、お互いの課題を見つけ合い、
助け合いながら、チームのみんなで成長しています。
がむしゃらに頑張るのではなく、目的と目標を作り続け、
真っ直ぐに自分の未来に向かって、成長できる環境を整えています。
共に学び、飲食業を楽しみ、「ありがとう」と言い合える仲間たちと共に、
未来を作りませんか？

-【統括マネージャー】山崎-

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イタリアの伝統的な郷土料理と日本料理の
エッセンスが融合した新しいイタリアン
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当店では、伝統的なイタリアと日本の文化の融合から生まれた
「新たなる日伊の味わい」をコンセプトに、イタリアの各州の
郷土料理と新たな発見を通じて、イタリア文化に触れる
特別な場所を提供しています。
イタリアの20州を超える新たな出会いの場、第21の州という
メッセージを込めて「21」は生まれました。

≪こんなことが学べます≫
1. 伝統と革新の融合
伝統的なイタリアと日本の文化を融合させた
料理の創出方法。
イタリア各州の郷土料理と日本食材の
組み合わせによるメニューの知識。

2. 多彩な料理技術
パスタ、ピッツァ、肉料理といったイタリアンの基本から、
日本の食材を活かした創作料理まで幅広い技術。

3. ワインとドリンクの専門知識
欧州各地と日本の厳選されたワインに関する深い知識。
食事とのペアリングやテイスティングを提案する技術。

「21」は、あなたの情熱と創造性を活かせる場所です。
私たちと一緒に、訪れるすべてのお客様に特別な体験を
提供し、地域に愛される店を作り上げていきましょう。