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店長候補

【大阪府緊急雇用対策事業賛同企業】 母体は外食産業のコンサルティングや食品通販、フィットネス施設の経営などをおこなっている企業です。 あわせて、FC加盟した飲食店も複数展開しており、近年中に20店舗の出店を計画しています。 そこで今回は、事業拡大・今後の出店のため、店長候補の募集をいたします。 業務内容は店舗のマネジメントが主ですが、接客・調理もしていただきます。 調理に関してはチェーン業態のためマニュアルもしっかりありますので、慣れれば大丈夫です。 労働環境に関しては、店舗ごとの社員数は2〜5人なのでシフトコントロールもしやすく、 休日もしっかり取れるのとあわせて連休制度の取得も推進しています。 また、転居費用全額負担と社宅で家賃半額負担という福利厚生もあるので、地方の求職者様でも 安心してご応募できるかと思います。 キャリアに関しても出店が続くのでキャリアアップのチャンスはありますし、 独立支援制度もありますので、それぞれのキャリアに合わせて働くことができます！

店長候補

【大阪府緊急雇用対策事業賛同企業】 現在、関西・関東・九州エリアを中心に居酒屋を30店舗以上展開している企業です。 居酒屋のテーマとしては、居心地のいいお店作りとお客様とスタッフが一体感ある大衆居酒屋スタイルです。 そこで、今回の募集は堺市西区内の海鮮居酒屋業態の店長候補です。 仕事内容としては接客・調理業務両方やっていただきます。 調理に関しては魚もしっかり捌いていますので、スキルアップも見込めます。 労働環境に関しては規模にもよりますが1店舗につき2名の正社員を配置しています。 これにより、お互いでサポートし合うこともできて、休める体制を整えています。 また、店長になると賞与の他に数字達成もできればインセンティブもありますので 成果を上げた分だけ評価されます。 店長になるまでのキャリアについても、今後も新店計画を立てているので上が詰まることはなく 早い人では4ヶ月で店長になられたケースもあるので、スピード感のあるキャリアアップが可能といえるでしょう。 福利厚生に関しても前述のインセンティブのほか、諸費用サポートも含めた寮の完備や、子供手当、独立支援制度など 長く働きたい方・独立を考えている方にとっても非常に手厚いものとなっています。

店長候補

【大阪府緊急雇用対策事業賛同企業】 現在、関西・関東・九州エリアを中心に居酒屋を30店舗以上展開している企業です。 居酒屋のテーマとしては、居心地のいいお店作りとお客様とスタッフが一体感ある大衆居酒屋スタイルです。 そこで、今回の募集は堺市西区内の海鮮居酒屋業態の店長候補です。 仕事内容としては接客・調理業務両方やっていただきます。 調理に関しては魚もしっかり捌いていますので、スキルアップも見込めます。 労働環境に関しては規模にもよりますが1店舗につき2名の正社員を配置しています。 これにより、お互いでサポートし合うこともできて、休める体制を整えています。 また、店長になると賞与の他に数字達成もできればインセンティブもありますので 成果を上げた分だけ評価されます。 店長になるまでのキャリアについても、今後も新店計画を立てているので上が詰まることはなく 早い人では4ヶ月で店長になられたケースもあるので、スピード感のあるキャリアアップが可能といえるでしょう。 福利厚生に関しても前述のインセンティブのほか、諸費用サポートも含めた寮の完備や、子供手当、独立支援制度など 長く働きたい方・独立を考えている方にとっても非常に手厚いものとなっています。

店長候補

【大阪府緊急雇用対策事業賛同企業】 居酒屋・バル業態を中心に関西エリアで多店舗展開している企業です。 今後も新規出店の計画があります。 今回は事業拡大・人員強化のために居酒屋業態の店長候補の募集です。 労働環境はディナー営業のみなので、出勤は午後からになります。 福利厚生に関しては社宅を用意しており、企業の全額負担となっています。 また、独立支援制度を設けていて、過去に3名の社員が制度を利用して独立しています。 将来、自分でお店を持ちたいなど成長意欲のある方もやりがいのある職場です。

店長候補

【大阪府緊急雇用対策事業賛同企業】 現在、関西・関東・九州エリアを中心に居酒屋を30店舗以上展開している企業です。 居酒屋のテーマとしては、居心地のいいお店作りとお客様とスタッフが一体感ある大衆居酒屋スタイルです。 そこで、今回の募集は大阪市中央区内の海鮮居酒屋業態の店長候補です。 仕事内容としては接客・調理業務両方やっていただきます。 調理に関しては魚もしっかり捌いていますので、スキルアップも見込めます。 労働環境に関しては規模にもよりますが1店舗につき2名の正社員を配置しています。 これにより、お互いでサポートし合うこともできて、休める体制を整えています。 また、店長になると賞与の他に数字達成もできればインセンティブもありますので 成果を上げた分だけ評価されます。 店長になるまでのキャリアについても、今後も新店計画を立てているので上が詰まることはなく 早い人では4ヶ月で店長になられたケースもあるので、スピード感のあるキャリアアップが可能といえるでしょう。 福利厚生に関しても前述のインセンティブのほか、諸費用サポートも含めた寮の完備や、子供手当、独立支援制度など 長く働きたい方・独立を考えている方にとっても非常に手厚いものとなっています。

店長候補

【大阪府緊急雇用対策事業賛同企業】 現在、関西・関東・九州エリアを中心に居酒屋を30店舗以上展開している企業です。 居酒屋のテーマとしては、居心地のいいお店作りとお客様とスタッフが一体感ある大衆居酒屋スタイルです。 そこで、今回の募集は大阪市福島区内の海鮮居酒屋業態の店長候補です。 仕事内容としては接客・調理業務両方やっていただきます。 調理に関しては魚もしっかり捌いていますので、スキルアップも見込めます。 労働環境に関しては規模にもよりますが1店舗につき2名の正社員を配置しています。 これにより、お互いでサポートし合うこともできて、休める体制を整えています。 また、店長になると賞与の他に数字達成もできればインセンティブもありますので 成果を上げた分だけ評価されます。 店長になるまでのキャリアについても、今後も新店計画を立てているので上が詰まることはなく 早い人では4ヶ月で店長になられたケースもあるので、スピード感のあるキャリアアップが可能といえるでしょう。 福利厚生に関しても前述のインセンティブのほか、諸費用サポートも含めた寮の完備や、子供手当、独立支援制度など 長く働きたい方・独立を考えている方にとっても非常に手厚いものとなっています。

店長候補

【大阪府緊急雇用対策事業賛同企業】 現在、関西・関東・九州エリアを中心に居酒屋を30店舗以上展開している企業です。 居酒屋のテーマとしては、居心地のいいお店作りとお客様とスタッフが一体感ある大衆居酒屋スタイルです。 そこで、今回の募集は東大阪市横枕西内の海鮮居酒屋業態の店長候補です。 仕事内容としては接客・調理業務両方やっていただきます。 調理に関しては魚もしっかり捌いていますので、スキルアップも見込めます。 労働環境に関しては規模にもよりますが1店舗につき2名の正社員を配置しています。 これにより、お互いでサポートし合うこともできて、休める体制を整えています。 また、店長になると賞与の他に数字達成もできればインセンティブもありますので 成果を上げた分だけ評価されます。 店長になるまでのキャリアについても、今後も新店計画を立てているので上が詰まることはなく 早い人では4ヶ月で店長になられたケースもあるので、スピード感のあるキャリアアップが可能といえるでしょう。 福利厚生に関しても前述のインセンティブのほか、諸費用サポートも含めた寮の完備や、子供手当、独立支援制度など 長く働きたい方・独立を考えている方にとっても非常に手厚いものとなっています。

料理長候補

【大阪府緊急雇用対策事業賛同企業】 東京に数店舗ありますが、大阪・京都・兵庫の関西を中心に飲食店を多店舗展開している企業です。 業態はジャンルを問わずさまざまな飲食店を経営しています。 今回は寿司居酒屋業態の料理長候補の募集になります。 客単価はだいたい4,000円です。 オープンカウンターなので、接客もしていただきます。 労働環境もシフト制でみなし残業ですが、みなし分働かないケースもあり 超過した分は別途支給されます。 深夜営業のところもありますが、終電考慮もしてくれます。

料理長候補

コンクリートの外壁と和モダンの内装がギャップを醸し出す当店。新鮮な魚介や旬のお野菜を使った九州料理を提供しております！料理に使う食材は現地の九州から直接農家と契約し仕入れる徹底ぶり、また料理を引き立たせる九州の地酒も多く取り揃えております！当店は今後さらに新店を2店舗出店していく予定なので、今回採用に踏み切ります！また、満足して働いて頂けるように給与や待遇面を整えております！未経験の方でも月給25万円からスタート！その後は頑張りによって昇給や昇格、インセンティブ制度もございます！お休みに関しては実績として年末年始休暇や夏季休暇、GW休暇等の長期休暇も取得ができる環境がございます！ライフワークバランス良く働きたい方や、オーナーの元で直接ノウハウを学び独立したいといった方は是非ご応募頂ければと思います！

キッチンスタッフ

オープニングスタッフ大募集！！おかげさまで業績好調の為、4月より梅田堂山に新店を出店致します！大阪名物串カツをメインとした居酒屋でその他、もつ鍋やお造り等豊富なメニューを取り揃えております！また、お酒にもこだわっておりオーナーが調達した日本酒や焼酎はお料理に合うこと間違いなし！！そして、当店がなぜ好調か？それは若手が活躍しているからです！平均年齢22歳で元気溢れる接客により多くの常連様がお越し頂ける店舗となったからです！！従業員が楽しまなければお客様を楽しませ流ことはできないという考えが根付いており、環境もフラットで笑顔溢れるそんな職場です。今後は店長候補として働いて頂き、ゆくゆくはエリアマネージャー等も任せていければと考えておりますのでキャリアアップをお考えの方は是非ご応募ください！！