豊島区 の求人｜飲食業界の専門の求人・転職サイト 仕事・採用・募集情報を無料で紹介｜フーズラボ・エージェント【公式】

店長候補

「常に挑戦し続ける」を理念とし、日本主要都市の店舗展開しているイタリアン業態です。性別、年齢を問わず、たくさんのお客様にご来店いただき、ご満足いただける店舗作りを行っています。 当店舗の特徴は、お客様のシチュエーションに合わせたご注文が可能であることです。「いろいろ食べたい」というお客様には、サイズを決めてメニューを組み合わせる、「お酒を楽しみたい」というお客様には、複数取り揃えるお酒と前菜、メイン、デザート、「ご家族、お友達と楽しみたい」というお客様には、料理の組み合わせとシェア。 今回の募集（豊島区）は、既存店の体制強化、新規出店を視野に入れた人員の確保のためです。このため、入社時研修、階層別研修も行ってまいりますので、ご不安な方、経験の浅い方もご応募ください。将来的なキャリアとしては、店長、SV、統括職をベースとしていますが、社内異動により別部門へのキャリア転換も実績ございます。 当社サイト、フーズラボ・エージェントですがこのほかにも飲食店の求人を多数揃えております。地元で働きたい方、都心部で働きたいけど引っ越しのお金がなくて困っている方などなど…どんなお悩みもご相談ください！相談窓口事務所は東京と大阪になりますが、WEB面談も実施しており、飲食専門の転職・就職のプロが対応いたしますのでご安心くださいませ。

料理長候補

母体はもんじゃ焼きの業態と高給焼肉業態を都内に店舗展開している企業です。 どの店舗も著名人の来客もある有名店で、外国の旅行客からも人気のあります。 売り上げも好調で今後も新店の計画もあります。 そこで今回は戦力強化・事業拡大のために池袋の高給焼肉業態での料理長候補の募集です。 焼肉業態でのご経験ももちろん、和食経験や魚が捌ける方でも大歓迎です！ お休みは定休日月曜日＋αの月8日休みで、季節休みもしっかりついています。 福利厚生として、住宅手当・勤続手当・子供手当など各手当が厚いです。 また、インセンティブ制度もあるので頑張った分だけ給与に反映されます。

本部スタッフ

母体は大手労働派遣会社で、まちづくり・地方再生を目的に新しく飲食事業を始めています。 そこで今回は、本部職にて企画・運営マネージャー職の募集です。 仕事内容としては現在、関東圏にて工場地帯で働く方々が利用できる飲食店の事業計画、 職域開発、人材採用のマネジメント業務になります。 現在のプロジェクトの後も引き続き新しいプロジェクトの立ち上げ・参加となるので、 非常にやりがいも持てる本部キャリアとなっています。 また、母体がしっかりしているので安心して長く働くことができて 福利厚生もしっかりしているのが魅力の一つといえます。

キッチンスタッフ

昨今、東証マザーズに上場した勢いのある企業で 貸し会議室業界での全国シェアNo. 1の実績とホテル業界への進出に注力しています。 ホテルレストランにつきましては、好立地に構える都が経営していたホテルを買収し 鉄板料理、洋食、和食といった様々な料理を提供するほか 宴会料理などのバンケットなども有ります。

ホールスタッフ

昨今、東証マザーズに上場した勢いのある企業で 貸し会議室業界での全国シェアNo. 1の実績とホテル業界への進出に注力しています。 ホテルレストランにつきましては、好立地に構える都が経営していたホテルを買収し 鉄板料理、洋食、和食といった様々な料理を提供するほか 宴会料理などのバンケットなども有ります。

店長候補

全国的にも有名なベンチャー企業として、 ラーメン業界を圧巻してきましたが、昨今、マザーズ上場も果たして 今後も日本一、世界一を目指す企業です。 現在も店舗数を順調に増やしていき、 自身のやる気と実力次第でキャリアアップのチャンスが無限大な点が最大の特徴で 若手からスタートしてもエリアマネージャー、SVへもスピード出世が可能です！！

ホールスタッフ

全国的にも有名なベンチャー企業として、 ラーメン業界を圧巻してきましたが、昨今、マザーズ上場も果たして 今後も日本一、世界一を目指す企業です。 現在も店舗数を順調に増やしていき、 自身のやる気と実力次第でキャリアアップのチャンスが無限大な点が最大の特徴で 若手からスタートしてもエリアマネージャー、SVへもスピード出世が可能です！！

店長候補

ジャンルにとらわれない多彩な業態を展開し変化することにより、 地域の方への声に答える感動業を目指す企業で、 多くの業態を展開し、全国に350店舗以上を経営しています。 また、現場の店長や料理長に大きな権限を与えており、 各店舗の売上目標の策定や販売戦略の立案などは各店舗の 責任者に任せていて、店舗のスタッフも同様に、マニュアル通りの作業ではなく、 自分で考え、工夫しながら仕事を進めていけます。

ホールスタッフ

ジャンルにとらわれない多彩な業態を展開し変化することにより、 地域の方への声に答える感動業を目指す企業で、 多くの業態を展開し、全国に350店舗以上を経営しています。 また、現場の店長や料理長に大きな権限を与えており、 各店舗の売上目標の策定や販売戦略の立案などは各店舗の 責任者に任せていて、店舗のスタッフも同様に、マニュアル通りの作業ではなく、 自分で考え、工夫しながら仕事を進めていけます。

キッチンスタッフ

ジャンルにとらわれない多彩な業態を展開し変化することにより、 地域の方への声に答える感動業を目指す企業で、 多くの業態を展開し、全国に350店舗以上を経営しています。 また、現場の店長や料理長に大きな権限を与えており、 各店舗の売上目標の策定や販売戦略の立案などは各店舗の 責任者に任せていて、店舗のスタッフも同様に、マニュアル通りの作業ではなく、 自分で考え、工夫しながら仕事を進めていけます。