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店長候補

離職率の低さや、退職者が少ない企業として有名な 居酒屋業界でもホワイト企業として名を馳せる 東証一部上場企業となっています。 安定してキャリアを積んでいきたい方や 新しく店舗展開も進めていますので、 キャリアアップも見込めます。

キッチンスタッフ

離職率の低さや、退職者が少ない企業として有名な 居酒屋業界でもホワイト企業として名を馳せる 東証一部上場企業となっています。 安定してキャリアを積んでいきたい方や 新しく店舗展開も進めていますので、 キャリアアップも見込めます。

ホールスタッフ

離職率の低さや、退職者が少ない企業として有名な 居酒屋業界でもホワイト企業として名を馳せる 東証一部上場企業となっています。 安定してキャリアを積んでいきたい方や 新しく店舗展開も進めていますので、 キャリアアップも見込めます。

料理長候補

世界の様々な国と地域で育まれた“食文化”を担い、伝道師の役割を果たすべく 海外の有名ブランドを国内で展開・経営する老舗企業です。 新しいカルチャーの発信も意識し、目新しいものを広めていく考えも持って 店舗展開も続けていくので、キャリアアップも見込めます。 合わせて老舗企業なので、労働環境には非常に努力をしていて 手厚い福利厚生も魅力の一つです。

店長候補

世界の様々な国と地域で育まれた“食文化”を担い、伝道師の役割を果たすべく 海外の有名ブランドを国内で展開・経営する老舗企業です。 新しいカルチャーの発信も意識し、目新しいものを広めていく考えも持って 店舗展開も続けていくので、キャリアアップも見込めます。 合わせて老舗企業なので、労働環境には非常に努力をしていて 手厚い福利厚生も魅力の一つです。

ホールスタッフ

世界の様々な国と地域で育まれた“食文化”を担い、伝道師の役割を果たすべく 海外の有名ブランドを国内で展開・経営する老舗企業です。 新しいカルチャーの発信も意識し、目新しいものを広めていく考えも持って 店舗展開も続けていくので、キャリアアップも見込めます。 合わせて老舗企業なので、労働環境には非常に努力をしていて 手厚い福利厚生も魅力の一つです。

キッチンスタッフ

世界の様々な国と地域で育まれた“食文化”を担い、伝道師の役割を果たすべく 海外の有名ブランドを国内で展開・経営する老舗企業です。 新しいカルチャーの発信も意識し、目新しいものを広めていく考えも持って 店舗展開も続けていくので、キャリアアップも見込めます。 合わせて老舗企業なので、労働環境には非常に努力をしていて 手厚い福利厚生も魅力の一つです。

店長候補

全国に有名カフェチェーンを多店舗展開する老舗企業で、 徹底したオペレーションの効率化で、スピーディーな提供と気持ちのよいサービスを心掛けています。 また大手企業として、労働環境と福利厚生の充実には特に力を入れていて 長く勤めていくことのできる、終身雇用を謳っている企業となっています。 また、社員がやりがいを持って働くことのできる環境づくりを目指し、 キャリア別の研修制度や自主参加型の研修、 店舗マネジメントを通じて社員の着実な成長・ステップアップをサポートして 店長昇格後も、様々なキャリアを用意しています。

本部スタッフ

創業80年以上の老舗ベーカリーで、 厳選した国産の食材や世界の原料などを、 安心・安全な食材を組み合わせて作り上げています。 伝統的な製法を受け継ぎながら、本物のパン職人を育て、 手作りの味わいを大切にしたパン作りを継承しています。 好調な売れ行きに加えて新店もオープンするなど、 生産量は年々増加し、安定して長く働ける環境です。

ブーランジェ

創業80年以上の老舗ベーカリーで、 厳選した国産の食材や世界の原料などを、 安心・安全な食材を組み合わせて作り上げています。 伝統的な製法を受け継ぎながら、本物のパン職人を育て、 手作りの味わいを大切にしたパン作りを継承しています。 好調な売れ行きに加えて新店もオープンするなど、 生産量は年々増加し、安定して長く働ける環境です。