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店長候補

母体はSNS・WEBマーケティングを中心におこなっている企業です。 その自社メディアのコンセプトを落とし込んだカフェを近日オープンします。 そこで今回は飲食店のオペレーション作りと今後の店舗展開に向けて、店長候補の募集です。 マネジメントもそうですが、オペレーション構成、店舗の立ち上げの経験がある方を待遇いたします。 調理業務は、セントラルキッチンからのものを使うので技術はそこまで必要ありません。 労働環境はスタッフのことを考慮して完全シフト制を組んでおり、長時間労働の心配はありません。 休日も定休日の日曜・月曜休みなので、プライベートのスケジュール管理がしやすいのも魅力の一つです。

料理長候補

経営者はフランス・イタリアの三つ星レストランで修行を積み、帰国後は様々な名店で料理長をされていた有名シェフです。 都内にフレンチ・イタリアンの飲食店を他店舗展開しており、どの店舗も有名店となっています。 そこで今回は事業拡大・サービス向上のため鉄板フレンチの料理長候補の募集です。 この店舗は、オーナーが開いたお店の第一号店です。 オープンキッチンなので調理業務だけでなく、接客業務もしていただきます。 労働環境も月8日休みで、今後も人員を増やしていきながら環境の改善を進めています。 また、季節休も夏季休暇は5日間、年末年始では7日間としっかりとることができます。 有名店で働いてキャリアアップをしたい方、長期休暇を取れる環境で働きたい方はぜひ！

料理長候補

メディアに取り上げられる飲食店を何店舗も経営する、飲食業回の中では全国的にも有名な企業です。 その企業が経営する高級焼肉店で、グルメサイトでもTOP1,000に選ばれるほどの名店となっています。 そこで今回は、事業拡大・サービス向上のために調理スタッフの募集です。 肉だけでなく創作料理の作っていくので、スキルアップも見込めます。 労働環境に関してはスタッフのことを常に考えており、月9日休みの年間110日休みのほか 資格取得支援制度や資格手当、海外研修旅行や独立支援制度など福利厚生が充実しているのも特徴です。 安定した有名店で長く働きたい方、独立を目指してスキルアップをしていきたい方にはおすすめです。

店長候補

負債店となっている飲食店を経営している企業にM＆Aを行って、独自のノウハウで企業再生をおこなっていく企業です。 上場も視野に入れており、若手から店長、SV候補、幹部候補とどんどんキャリアを狙っていけます。 今回の募集は家系ラーメンの店長候補です。 仕事のオペレーションは、ラーメンを1から作っていくものではないので ラーメン未経験でもすぐに慣れます。 労働環境はランチから深夜まであるので、完全シフト制となっています。 また、店長の技量次第でシフトコントロールがしっかりできれば、 自身が働く環境を整えることも可能です。 福利厚生に関しても、住宅手当や家族手当もあるので長く勤めていける環境のほか 独立支援制度もあるので、数字管理を含めたマネジメントを学びたい方にもオススメです。

料理長候補

お客様もスタッフも居心地のいい店舗作りを目指している企業です。 社長は有名飲食企業出身で、そこで培ったノウハウを武器に繁盛店を経営しています。 売り上げも絶好調で、今後も店舗の展開を図っていく予定です。 そこで今回は、事業拡大のためのイタリアンの店長候補の募集です。 仕事内容としては調理だけではなく、接客もしていただきます。 どちらもしっかり学びたい方にはオススメです。 労働環境は若いスタッフが多いです。 上司との距離も近く、本音で語り合いながら本気で育ててくれる環境となっています。 また、休日選択制をとっているので自分のライフスタイルに合わせて働くことができるのも魅力の一つです。

店長候補

お客様もスタッフも居心地のいい店舗作りを目指している企業です。 社長は有名飲食企業出身で、そこで培ったノウハウを武器に繁盛店を経営しています。 売り上げも絶好調で、今後も店舗の展開を図っていく予定です。 そこで今回は、事業拡大のためのグリルイタリアンバルの店長候補の募集です。 仕事内容としては調理だけではなく、接客もしていただきます。 どちらもしっかり学びたい方にはオススメです。 労働環境は若いスタッフが多いです。 上司との距離も近く、本音で語り合いながら本気で育ててくれる環境となっています。 また、休日選択制をとっているので自分のライフスタイルに合わせて働くことができるのも魅力の一つです。

ホールスタッフ

お客様もスタッフも居心地のいい店舗作りを目指している企業です。 社長は有名飲食企業出身で、そこで培ったノウハウを武器に繁盛店を経営しています。 売り上げも絶好調で、今後も店舗の展開を図っていく予定です。 そこで今回は、事業拡大のためのグリルイタリアンバルの店舗スタッフの募集です。 仕事内容としては調理だけではなく、接客もしていただきます。 どちらもしっかり学びたい方にはオススメです。 労働環境は若いスタッフが多いです。 上司との距離も近く、本音で語り合いながら本気で育ててくれる環境となっています。 また、休日選択制をとっているので自分のライフスタイルに合わせて働くことができるのも魅力の一つです。

キッチンスタッフ

お客様もスタッフも居心地のいい店舗作りを目指している企業です。 社長は有名飲食企業出身で、そこで培ったノウハウを武器に繁盛店を経営しています。 売り上げも絶好調で、今後も店舗の展開を図っていく予定です。 そこで今回は、事業拡大のためのイタリアンの店舗スタッフの募集です。 仕事内容としては調理だけではなく、接客もしていただきます。 どちらもしっかり学びたい方にはオススメです。 労働環境は若いスタッフが多いです。 上司との距離も近く、本音で語り合いながら本気で育ててくれる環境となっています。 また、休日選択制をとっているので自分のライフスタイルに合わせて働くことができるのも魅力の一つです。

料理長候補

中華・マレー・インドの香辛料とテイストが効いたシンガポール料理店を経営する企業です。 お店はグルメサイトからもかなりの高評価をもらっている名店となっています。 そこで今回は事業拡大と人材強化のために、料理長候補の募集となります。 シンガポール料理の経験がなくても、中華業態・エスニック業態の経験があれば大丈夫です。 ここの企業は常に料理の探求を続けていて、アジア各地に研修旅行へ行きますので常にスキルを磨けます。 労働環境も日祝休みなので、プライベートのスケジュール調整をしやすいのが大きな特徴です。

本部スタッフ

全国のスーパーマーケット・コンビニに洋菓子を製造・配達をしている企業です。 月2回商品会議がおこなわれるほど、商品開発には余念がありません。 今後は日本だけではなく、世界にも発信していく計画もあります。 そこで今回は人材強化・事業拡大のための商品開発スタッフの募集です。 社長との距離も近くて意見をそのまま共有できるのも魅力ですが、 自分が理想としている、提案したデザートが全国の多くの人に食べてもらえるとなれば 洋菓子店では味わうことのない喜びがあると思います。 労働環境についてはパティスリーではないので、比較的遅く出勤することができて 終わりが夜遅くになることはありません。 また、土日休みの完全週休2日制をとっているのも大きな魅力といえるでしょう。