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キッチンスタッフ

ジャンルにとらわれない多彩な業態を展開し変化することにより、 地域の方への声に答える感動業を目指す企業で、 多くの業態を展開し、全国に350店舗以上を経営しています。 また、現場の店長や料理長に大きな権限を与えており、 各店舗の売上目標の策定や販売戦略の立案などは各店舗の 責任者に任せていて、店舗のスタッフも同様に、マニュアル通りの作業ではなく、 自分で考え、工夫しながら仕事を進めていけます。

ホールスタッフ

全国的にも有名なベンチャー企業として、 ラーメン業界を圧巻してきましたが、昨今、マザーズ上場も果たして 今後も日本一、世界一を目指す企業です。 現在も店舗数を順調に増やしていき、 自身のやる気と実力次第でキャリアアップのチャンスが無限大な点が最大の特徴で 若手からスタートしてもエリアマネージャー、SVへもスピード出世が可能です！！

料理長候補

マニュアルを必要としない徹底した現場主義によって、 お客様と向き合って、期待に応える多種多彩な業態を多店舗展開し、 成長した国内でも有数の大手企業です。 現在、グループ会社も増えていき店舗ブランドもさらに増えていき 自分のスキルや経験を活かせるステージを見つけることができ、 自身にあった理想のキャリアを積むことができるでしょう。

店長候補

マニュアルを必要としない徹底した現場主義によって、 お客様と向き合って、期待に応える多種多彩な業態を多店舗展開し、 成長した国内でも有数の大手企業です。 現在、グループ会社も増えていき店舗ブランドもさらに増えていき 自分のスキルや経験を活かせるステージを見つけることができ、 自身にあった理想のキャリアを積むことができるでしょう。

料理長候補

企画・建築設計・店舗運営から全て手がけ、 人と人、人と場所をつなぐまちづくりを行う 大手企業のグループ会社で、近年では自社運営のレストランや ホテル・ホステルの出店を続々と行い、業界注目の企業となっています。 若手人材の抜擢や登用も積極的に行い、キャリアアップを目指す人材の育成でも定評を得ています。 今後も展開を図っていくので、キャリアアップを狙える点と 大手企業ならではの労働環境の良さが魅力です。

店長候補

創業80年以上の老舗ベーカリーで、 厳選した国産の食材や世界の原料などを、 安心・安全な食材を組み合わせて作り上げています。 伝統的な製法を受け継ぎながら、本物のパン職人を育て、 手作りの味わいを大切にしたパン作りを継承しています。 好調な売れ行きに加えて新店もオープンするなど、 生産量は年々増加し、安定して長く働ける環境です。

ホールスタッフ

ジャンルにとらわれない多彩な業態を展開し変化することにより、 地域の方への声に答える感動業を目指す企業で、 多くの業態を展開し、全国に350店舗以上を経営しています。 また、現場の店長や料理長に大きな権限を与えており、 各店舗の売上目標の策定や販売戦略の立案などは各店舗の 責任者に任せていて、店舗のスタッフも同様に、マニュアル通りの作業ではなく、 自分で考え、工夫しながら仕事を進めていけます。

店長候補

負債店となっている飲食企業をM&Aして独自のノウハウで 企業再生を行い、急ピッチで黒字化を実現している有名企業です。 近日上場も視野に入れており、若手から店長候補、SV候補、 幹部候補とキャリアを狙っていける環境です。 様々な業態の店舗を持っていますが、求められる仕事内容は特に変わりなく モチベーション管理とコーチングを駆使し、受け身ではなく主体性をもって働ける人材求めます。

料理長候補

東証一部に上場の外食企業として、安定した成長を続けていて 海鮮居酒屋を主軸として、寿司と刺身を中心とした店舗を 関東を中心に多店舗展開しています。 さらに外食企業では唯一養殖場を構え、生産から販売まで自社で手掛けております。 閑散期の夏場にしっかり休養を取るのが1年のサイクルで、夏期長期休暇、海外旅行や、OFFJTの研修など、メリハリのある環境があります。 会社主催の海外旅行では、ハワイ、韓国、タイ、シンガポール、フランスなどの実績があり、世界各地で料理やサービス、食文化を学ぶ経験もできます。

ホールスタッフ

上野を中心に店舗を展開し、 “下町人にナットクしてもらえるお店”を 目指して、地域密着型の経営をしている企業です。 合わせて働くスタッフのことも考え ディナーのみ営業で、月8休みの労働環境を整えています。