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※急募求人※【東京都】調理スタッフ/創作中華料理店… 求人を詳しくみる

キッチンスタッフ

メディアに取り上げられる飲食店を何店舗も経営する、飲食業回の中では全国的にも有名な企業です。 その企業が経営する中華創作料理店で、グルメサイトでもTOP1,000に選ばれるほどの名店となっています。 そこで今回は、事業拡大・サービス向上のために調理スタッフの募集です。 中華料理業態ですが創作料理ですので、中華未経験でも大丈夫です! 労働環境に関してはスタッフのことを常に考えており、月9日休みの年間110日休みのほか 資格取得支援制度や資格手当、海外研修旅行や独立支援制度など福利厚生が充実しているのも特徴です。 安定した有名店で長く働きたい方、独立を目指してスキルアップをしていきたい方にはおすすめです。

年収 / 300万円 ~ 850万円

勤務地 / 東京都 渋谷区

勤務時間 / 9:00〜24:00(変形労働制)

お店の特徴
ボーナス・賞与あり, 昇給制度あり, 交通費全額支給, 家族手当あり, 資格手当あり, 退職金制度あり, 月8日以上休み, 夏季休暇あり, 年末年始休暇あり, 特別休暇あり, 賄い・食事補助あり, 制服貸与, 研修制度あり, 海外研修あり, 資格取得支援制度あり, 独立支援制度あり, 新卒・第2新卒歓迎, 若手活躍中, 駅チカ, 急募求人

【兵庫県】店長候補/海鮮居酒屋(川西市栄町)/月8… 求人を詳しくみる

店長候補

現在、関西・関東・九州エリアを中心に居酒屋を30店舗以上展開している企業です。 居酒屋のテーマとしては、居心地のいいお店作りとお客様とスタッフが一体感ある大衆居酒屋スタイルです。 そこで、今回の募集は川西市栄町内の海鮮居酒屋業態の店長候補です。 仕事内容としては接客・調理業務両方やっていただきます。 調理に関しては魚もしっかり捌いていますので、スキルアップも見込めます。 労働環境に関しては規模にもよりますが1店舗につき2名の正社員を配置しています。 これにより、お互いでサポートし合うこともできて、休める体制を整えています。 また、店長になると賞与の他に数字達成もできればインセンティブもありますので 成果を上げた分だけ評価されます。 店長になるまでのキャリアについても、今後も新店計画を立てているので上が詰まることはなく 早い人では4ヶ月で店長になられたケースもあるので、スピード感のあるキャリアアップが可能といえるでしょう。 福利厚生に関しても前述のインセンティブのほか、諸費用サポートも含めた寮の完備や、子供手当、独立支援制度など 長く働きたい方・独立を考えている方にとっても非常に手厚いものとなっています。

年収 / 351万円 ~ 600万円

勤務地 / 兵庫県 川西市栄町

勤務時間 / 16:00〜深夜4:00(シフト制)

お店の特徴
ボーナス・賞与あり, 昇給制度あり, 社宅・寮完備, 交通費全額支給, 家族手当あり, インセンティブ制度あり, 月8日以上休み, ディナー営業のみ, 夏季休暇あり, 年末年始休暇あり, 特別休暇あり, 賄い・食事補助あり, 制服貸与, 独立支援制度あり, 新卒・第2新卒歓迎, 若手活躍中, 駅チカ

【兵庫県】店長候補/海鮮居酒屋(神戸市中央区)/月… 求人を詳しくみる

店長候補

現在、関西・関東・九州エリアを中心に居酒屋を30店舗以上展開している企業です。 居酒屋のテーマとしては、居心地のいいお店作りとお客様とスタッフが一体感ある大衆居酒屋スタイルです。 そこで、今回の募集は神戸市中央区内の海鮮居酒屋業態の店長候補です。 仕事内容としては接客・調理業務両方やっていただきます。 調理に関しては魚もしっかり捌いていますので、スキルアップも見込めます。 労働環境に関しては規模にもよりますが1店舗につき2名の正社員を配置しています。 これにより、お互いでサポートし合うこともできて、休める体制を整えています。 また、店長になると賞与の他に数字達成もできればインセンティブもありますので 成果を上げた分だけ評価されます。 店長になるまでのキャリアについても、今後も新店計画を立てているので上が詰まることはなく 早い人では4ヶ月で店長になられたケースもあるので、スピード感のあるキャリアアップが可能といえるでしょう。 福利厚生に関しても前述のインセンティブのほか、諸費用サポートも含めた寮の完備や、子供手当、独立支援制度など 長く働きたい方・独立を考えている方にとっても非常に手厚いものとなっています。

年収 / 350万円 ~ 586万円

勤務地 / 兵庫県 神戸市中央区

勤務時間 / 16:00〜深夜4:00(シフト制)

お店の特徴
ボーナス・賞与あり, 昇給制度あり, 社宅・寮完備, 交通費全額支給, 家族手当あり, インセンティブ制度あり, 月8日以上休み, ディナー営業のみ, 夏季休暇あり, 年末年始休暇あり, 特別休暇あり, 賄い・食事補助あり, 制服貸与, 独立支援制度あり, 新卒・第2新卒歓迎, 若手活躍中, 駅チカ

【大阪府】セントラルキッチンの管理者(大阪市北区)… 求人を詳しくみる

店長候補

大阪エリアで洋食業態の飲食店をメインに複数店舗運営している企業です。 どの店舗も順調に売り上げを伸ばしており、今後は洋食業態に限らず高級鉄板焼きやケータリング事業、プライベートブランドの開発などジャンルに問らわれない経営展開を考えています。 そこで今回は、大阪市内にあるセントラルキッチンの管理者の募集です。 仕事内容は調理業務をはじめ、施設内の衛生面の管理、スタッフのマネジメントなどに携わっていただきます。 もちろん、いきなり仕事を始めます!というわけではなく、研修制度もしっかりしております。 企業の理念やハウスルールについて学んでもらい、そこから実際にセントラルキッチンにて簡単な流れの研修をおこなっていきます。 また、企業の想いの中に「社員の幸福実現」を掲げており、 仕事も頑張りたいけど、プライベートも充実させたい! いや、どんどんキャリアアップしていきたい! といった、社員一人ひとりに合わせたワークスタイルをデザインしています。

年収 / 300万円 ~ 700万円

勤務地 / 大阪府 大阪市北区

勤務時間 / 9:30〜22:00(シフト制)

お店の特徴
ボーナス・賞与あり, 昇給制度あり, 交通費全額支給, 家族手当あり, 月8日以上休み, 賄い・食事補助あり, 制服貸与, 研修制度あり, シニア・ミドル活躍中, 若手活躍中, 駅チカ

【大阪府】飲食店のトレーナー/賞与年3回*出店計画… 求人を詳しくみる

本部スタッフ

大阪エリアで洋食業態の飲食店をメインに複数店舗運営している企業です。 どの店舗も順調に売り上げを伸ばしており、今後は洋食業態に限らず、高級鉄板焼きやケータリング事業、プライベートブランドの開発などジャンルに問らわれない経営展開を考えています。 そこで今回は事業拡大・既存店スタッフのレベルアップを図るべく、トレーナーの募集をいたします。 仕事内容は、営業中の仕事の仕方(調理や接客)、服装・マナーに至るまでを店長に代わって新人含め、店舗スタッフへ指導をしていきます。 短期間でハウスルール・ノウハウをスタッフに落としこんで、戦力化することが目的です。 もちろん、入社したてでは教え方はわかるものの、企業に関して右も左もわからない状態だと思いますので、まずはご自身で経営理念やハウスルール、店舗のオペレーションを学んでから店舗でOJTをおこなっていきます。 前述の通り、新規店舗・新規事業の展開も視野に入れていますので、キャリアアップのチャンスもありますし、プライベートも大切にしたいという方にもそれに合わせたワークスタイルの提案もしています。

年収 / 300万円 ~ 700万円

勤務地 / 大阪府 大阪市

勤務時間 / 9:30〜22:00(シフト制)

お店の特徴
ボーナス・賞与あり, 昇給制度あり, 交通費全額支給, 家族手当あり, 月8日以上休み, 賄い・食事補助あり, 制服貸与, 研修制度あり, シニア・ミドル活躍中, 若手活躍中

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【大阪府】洋食業態の店長候補/賞与年3回*出店計画… 求人を詳しくみる

店長候補

大阪エリアで洋食業態の飲食店をメインに複数店舗運営している企業です。 どの店舗も順調に売り上げを伸ばしており、今後は洋食業態に限らず、高級鉄板焼きやケータリング事業、プライベートブランドの開発などジャンルに問らわれない経営展開を考えています。 そこで今回は、事業拡大のために飲食店の店長候補の募集となります。 仕事内容は調理・接客含めた店舗運営・管理業務に携わっていただきます。 メニューは手作りで種類も豊富なので、洋食を学んでいきたい方はオススメです。 もちろん、いきなり現場!というわけではなく、経営理念やハウスルール、店舗のオペレーションを学んでから店舗でOJTをおこなう… といった研修制度もしっかりしていますのでご安心ください。 また、企業の想いの中に「社員の幸福実現」を掲げており、 仕事も頑張りたいけど、プライベートも充実させたい! 店長、スーパーバイザー、事業部長へと、どんどんキャリアアップしていきたい! といった、社員一人ひとりに合わせたワークスタイルをデザインしています。

年収 / 300万円 ~ 700万円

勤務地 / 大阪府 大阪市

勤務時間 / 9:30〜22:00(シフト制)

お店の特徴
ボーナス・賞与あり, 昇給制度あり, 交通費全額支給, 家族手当あり, 月8日以上休み, 賄い・食事補助あり, 制服貸与, 研修制度あり, シニア・ミドル活躍中, 若手活躍中, 駅チカ

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飲食のお仕事体験談

とても責任ある仕事ですが、成果を出せた時の達成感がこれ以上にないものがあります

30代 男性

飲食店のスーパーバイザーは自身の失敗・成功体験や商品知識はもちろんのこと、マーケティング能力やリーダーシップが求められます。多店舗を展開する飲食企業にとっては、店舗に様々なアドバイスができる存在になっていなくてはいけません。アドバイスをしていくわけですが、相手にどうすれば伸ばしてていくことができるのかということをわかりやすく的確に、簡潔に伝えていく必要がありますし、すぐ結果を出していかなくてはいけません。しかし、その中で成果を出せたときは、自身だけではなく指導してきた店舗のメンバーも達成感を感じる事ができるかつ成長させることができて、会社に大きく貢献しているというやりがいも感じることができる素晴らしい仕事だと思います。

マネジメントスキルを鍛えることができた!

20代 男性

飲食業界でしばらくはたらいていた経験があります。最初は店舗での職務だったのですが、数年ほどはたらいたタイミングで本部へ異動になりました。本部スタッフとしてはたらくことは想定していなかったので最初は戸惑いましたが、とても有意義な時間を過ごすことができたと実感しています。店舗での職務を本部から客観的に見つめることができ、これまで現場では気づかなかったことにたくさん気が付くことができました。また、店舗同士の連携を深めるようなマネジメント業務にも携わることができましたし、自分の可能性を高めることができたと感じています。本部での仕事はしばらく続きそうなので、もっと自分に身になるように頑張りたいと思います。

待遇の良い職場だったので大満足しています

40代 女性

以前飲食店の仕事を探す際、飲食業専門の転職サイトを利用しました。その時に紹介されたのがホテルのレストランです。キッチンとホール、どちらにするか悩みましたが、悩んだ結果キッチンを選択しました。そこで印象に残っていたのは、社会保険など一般的な福利厚生以外に変わったサービスが受けられたことです。また、おもしろい手当てもありました。待遇に関しては充実していたと言えるでしょう。先輩スタッフが親切だったことも良い点です。何でも分かりやすくサポートしてくれたので、仕事を覚えるのがスピーディーでした。設備も整っていたので、すごく働きやすかったです。お休みは自分の希望と逸れてしまったこともありましたが、環境は良好でした。