: Vlag yokohama | レストランサービス・ホールスタッフの転職・求人情報

【横浜駅直結！】複合施設内のカフェ＆バーのオープニング店長を大募集！

応募する

この求人はこんな感じ。

給与: 月収 468~607 万円

休日: ■年間休日117日・8～9日／月　※お休みの希望は毎月提出が可能です ■休暇・有給休暇・夏季・冬季休暇（各5日間）・慶弔休暇・産前産後休業・子の看護休暇・育児／介護休業

勤務地: 神奈川県横浜市神奈川区

募集要項を先にみる

どんなことを
やっているのか

【Vlag yokohamaについて】
Vlag yokohama（フラグヨコハマ）は、横浜エリアを拠点にするワーカーやキープレイヤーとグローバルな視点で共創を産み出す全体施設です。
その中にあるskylounge cafe&bar mequでは、「漂う」をコンセプトに、香りや湯気をキーワードにした飲料や食事の提供と、「いい予感が漂う」事業コラボやコミュニティ形成を目的とした営業を行います。
◆カフェ
モーニングからはじまり、ランチ・アフターヌーンを提供します。
◆スカイバー
夜はバーとして横浜の夜景を見ながらお酒が楽しめます。

【UDS飲食の強み】
「旅館」「ホテル」「食堂」などそれぞれの環境の中で、飲食を通した社会的な需要に応える仕組み、「まちづくり」にも寄与した取り組み、料理、サービスも既存の概念に捉われず、独自のシーンをつくっていくことを大事にしています。

こんな人と働きます

【UDSスタッフの特徴】
20代～40代まで幅広く活躍中！
組織はトップダウンなくフラットな社風が特徴的です。役職名で呼ばず、社長のことも「〇〇さん」と呼んでいます。拠点内は年代問わず、意見交換や情報交換が頻繁に飛び交い全員で考え、良いものを取り入れ実践するスタイルです。
キッチン・サービスそれぞれ垣根がなくフランクに話せるのも特徴的です。

【料飲チームの行動指針】
UDSは自分が良いと思ったことを役職関係なく誰でも提案できる社風のため、自分のアイデアには「いいね！」と自信を持って仲間に共有。また、仲間を尊重し、共に切磋琢磨し歩んでいく環境を大切にしています。仲間の意見もまずは「いいね！」と受け入れ、話し合いながら考えを深めていく姿を目指しています。

ここにこだわってます

【注目ポイント】
★開業に携われます★
貴重な開業が経験できます。
仲間と同じスタートラインで切磋琢磨しながらオペレーション構築やチームの構築など、開業ならではの経験ができます！
もちろん、バックアップ体制もしっかり整っているのでご安心ください♪

★さまざまな経験でスキルアップ★
拠点にある程度権限があり、自由な社風なので「こんなことやりたい！」といったアイデアがあれば、ぜひ積極的に発信してください◎
ご自身のアイデアがカタチになります。

★働きやすさにもこだわっています★
運営会社が大手グループのため、労務環境もきっちり整備！
年間休日117日と充実の休暇制度で、プライベートを大切にしながら働けます♪

【UDSの制度紹介】
▼スキルアップをサポート！
＜ビジョンヒアリング＞年に1回社長と1対1で話せる機会があり、広い視点で将来のキャリア像を考えます。
＜パーソナルスコア＞自身のビジョン・強み・弱みを踏まえて目標を設定。役員との振り返りを行い、成長をより着実なものに。

▼スタッフの学びをサポート！
＜各種研修＞オンラインや対面などさまざまなバリエーションの研修をご用意しています
＜おとまりUDS＞UDSの拠点に無料で泊まれる制度もあります

▼頑張りをしっかり評価！
＜評価面談＞全社員、年2回評価面談を実施します。
目標を立てて、それに向かって頑張った分はしっかり評価してもらえます！
そのため、自身がこの先何がしたいのか、どんな人になっていたいのか、など考える時間が多いのでスピード感もってキャリアアップに繋がっています♪

こんなことやります

横浜を一望できる眺望が魅力で、落ち着いた雰囲気のカフェ＆バーの店長をお任せいたします。「仕事を楽しむ」をモットーに、開業に携わりませんか？

【具体的な仕事内容】
モーニング・ランチ・アフターヌーン・バーでの食事・飲料の調理、提供、サービスをしていただきます。日々のオペレーションから、店長として店舗マネジメント業務を担っていただきます。

身につくスキル